По полученным данным, именно по прошествии указанного срока, продуктивность людей на занимаемых ими должностях резко снижается, и начинают возникать конфликты с начальством.
В эксперименте приняли участие работники, занимающие различные должности, а также несколько представителей высшего состава руководства, в задачу которых входило проведение независимой оценки.
По итогам исследования было отмечено, что после 5-7 лет работы на одной должности, человек становится менее инициативным и активным, передает портал Planet Today. Кроме того, у испытуемых, проработавших на своих должностях в течение длительного времени, ученые отметили снижение стрессоустойчивости, что являлось причиной возникновения конфликтных ситуаций, как с другими работниками, так и в их отношениях с руководством.
Таким образом, ученые рекомендуют менять работу каждые 5-7 лет по собственной инициативе, не доводя ситуацию до увольнения.
Источник:rosbalt.ru