Малайзия заняла первое место в Азиатско-Тихоокеанском регионе по обеспечению возможностей для женщин работать в высшем руководстве компаний. Учитывалась также их прерогатива принимать ответственные решения. Согласно заявлению правозащитного интернет-портала HumanResources, процент женщин, занимающих руководящие посты, составляет здесь около 28%, что превышает даже показатели Гонконга, находящегося со своими 23% на втором месте. Далее идут Сингапур (21,5%) и Китай (21%). В то же время Индия и Япония показали достаточно низкий процент - соответственно 8 и 9.
По словам представителей HumanResources, практика предоставления женщинам возможности занимать важные посты приводит к обнадёживающим результатам и оказывает положительное влияние на развитие малайзийского бизнеса, пишет malaysiaplace.info. В то время как гендерное неравенство в работе приносит негативные последствия, особенно в сферах повышения производительности труда и внедрении инноваций.