Опрос проводился среди тысячи менеджеров по персоналу и кадровиков. И в итоге выяснилось, что 42 процента из них сказали о физической активности кандидатов как о преимуществе при приеме на работу. Однако 54 процента отметили, что им все равно, спортивен соискатель, или нет. Каждый сотый наниматель заявил о занятиях спортом как о недостатке для будущего работника. Однако в целом больше трети кадровиков видят связь между хорошими показателями в физкультуре и на рабочем месте.
Кроме того, каждая десятая компания уже организовала для своих сотрудников бесплатные спортивные занятия. Еще в 3 трех процентах компаний "физкультминутки" - традиция рабочих будней.
Источник:rg.ru