Это выражается и в сокращении заработной платы, и даже в увольнении. Именно поэтому решение проблемы будет являться одним из основных рассматриваемых в настоящее время комиссией вопросов, так как сделать в этом направлении предстоит немало.
Как свидетельствуют опросы подвергшихся дискриминации женщин, многим из них работодатели предоставляли выбор - или работа, или ребёнок. В некоторых случаях даже делались прямые указания на то, чтобы будущая мать сделала аборт. Такие заявления поступают от достаточно большого числа австралиек, что свидетельствует о серьёзности проблемы.
Правительством страны в настоящее время выделено около $150 тыс. на разработку новых проектов, которые помогут разобраться с дискриминацией беременных, и на улучшение условий их труда. Со стороны профсоюзов также поступило предложение сделать для таких работников более гибкий график, а также обеспечить большую юридическую защиту, чем та, которая имеется у них в настоящее время. Существующие на сегодня австралийские законы, позволяющие работодателям притеснять будущих матерей, тоже предлагается изменить.
Источник:unionnews.ru