Как передает УНН, в аппарате Верховной Рады признали, что закон противоречит действующим юридическим нормам, в том числе Кодексу законов о труде (КЗоТ), поскольку никаких исключений для беременных в нем не предусмотрено.
По словам члена депутатской группы "За мир и стабильность" Владимира Олейника, в Конституции Украины и КЗоТе закреплен запрет на увольнение женщин, которые ожидают рождения ребенка или находятся в декретном отпуске. Он порекомендовал тем, кого заставляют писать заявления и увольняться по закону о люстрации, обращаться в суд. "Если украинские инстанции не смогут противостоять давлению, Европейский суд по правам человека обязательно должен указать на массовое нарушение прав человека по этому закону", - приводит его слова Корреспондент.net
Согласно статье 184 КЗоТ Украины, увольнение ряда категорий граждан, в частности беременных женщин, по инициативе собственника или уполномоченного им органа не допускается, кроме случаев полной ликвидации предприятия и по окончании срочного трудового договора (с обязательным трудоустройством).
Стоит отметить, что 2 октября мониторинговый комитет Парламентской ассамблеи Совета Европы обратился в Венецианскую комиссию с просьбой дать оценку закону, в котором были обнаружены многочисленные нарушения.
Закон о люстрации, который Верховная Рада приняла 16 сентября, президент Украины Петр Порошенко подписал 9 октября. 16 октября закон вступил в силу.
Источник:rosbalt.ru