"Мужской гормон" не влияет на доходы

Известно, что женщины получают меньшее мужчин за одну и ту же работу. Голландские ученые на примере 80 тысяч близнецов изучили, как уровень тестостерона влияет на размер зарплаты.

Феминистки давно завоевали равные права для женщин, но рынок труда этого как будто не заметил. По состоянию на 2008 г. в странах ОЭСР женщины зарабатывали в среднем на 17% меньше, чем мужчины. Наименьший гендерный разрыв в зарплате был зафиксирован в Бельгии - всего 10%, наибольший - в Южной Корее (30%).

Справедливости ради, нужно отметить, что разница в оплате труда мужчин и женщин постепенно сокращается.

В период с 1963 по 1997 гг. гендерный разрыв в заработной плате ежегодно снижался на 1,2 процентных пункта.

Ученые предполагают, что это сокращение происходило за счет роста "человеческого капитала" у женщин: у них появилась возможность получить лучшее образование и претендовать на лучшие рабочие места.

Существующий большой разрыв отчасти можно объяснить тем, что у женщин все еще остались специфические обязанности вроде воспитания детей и работы по дому. Из-за этого они тратят меньше времени на карьеру и, соответственно, получают меньше денег.

Но многих экономистов это объяснение не устраивает и они продолжают искать разгадку этого экономического парадокса. Трое женщин-исследователей из Университета Эразмус - Анне Гейлен, Джессика Холмс и Кайтлин Майерс - решили проверить необычную теорию, согласно которой во всем виновата природа.

Многочисленные исследования показывают, что женщины, как правило, менее агрессивны, менее склонны к риску и не любят находиться в конкурентной среде. То есть женщины изначально имеют меньше шансов пробиться по карьерной лестнице или просто добиться повышения зарплаты. Гейден с коллегами в своем исследовании попытались понять, чем обусловлена такая разница в поведении мужчин и женщин - биологией или социальными нормами? Для этого они изучили, как уровень мужского гормона тестостерона влияет на доходы человека.

Гормон успеха

Тестостерон играет важнейшую роль в развитии плода. Он начинает вырабатываться уже на восьмой неделе беременности и определяет пол будущего ребенка. Уровень тестостерона в организме беременной женщины влияет на личность и темперамент малыша. Потомство матерей с высоким уровнем тестостерона, как правило, более агрессивно и чаще добивается успеха в бизнесе.

Исследования близнецов показывают, что этот "гормон успеха" во время беременности может передаваться от одного ребенка к другому. Это касается не только мальчиков-близнецов. Девочки, имеющие брата-близнеца, при рождении больше весят и имеют больший объем мозга. Впрочем, мальчик из разнополой пары близнецов из-за этого имеет меньший уровень тестостерона, чем однополые близнецы.

Ученые предположили, что благодаря повышенному воздействию тестостерона пары близнецов должны получать более высокую зарплату. Чтобы понять, так ли это, они изучили разницу в доходах у однополых и разнополых близнецов. В качестве контрольной группы исследователи взяли пары близнецов-девочек. В выборку попали почти 80 тысячах двойняшек, родившихся в Голландии в период между 1959 и 1979 годами. Финансовая информация была взята из налоговых деклараций за 2009 год.

Тестостерон на доходы не влияет

Для мужчин наличие брата-близнеца ведет к повышению доходов по сравнению с доходами обычных мужчин. Мужчины-близнецы в зарабатывают в среднем на 0,7% больше, чем мужчины, имеющие сестру-близнеца. Для женщин наличие брата-близнеца, наоборот, означает меньший заработок. Женщины из пары разнополых близнецов получают в среднем на 1,2% меньше, чем женщины из пары однополых близнецов и на 0,4% меньше, чем женщины без братьев и сестер. Важно отметить, что женщины, имеющие братьев-близнецов, демонстрируют "мужское" поведение и имеют "мужские" предпочтения. Но они почему-то не вознаграждаются на рынке труда.Биология, вероятно, имеет какое-то значение, но культура и социальные нормы оказывается важнее, делают вывод ученые.