Привлеченный средний класс

Население России за 2012-2025 годы даже по самому оптимистичному прогнозу Росстата сократится на 7,6 миллионов человек, говорится в докладе социолога и экономиста Татьяны Малевой, представленном на конференции «Евразийская экономическая интеграция». Эксперт считает, что необходимо привлекать иностранцев и создавать простые и прозрачные правила их трудоустройства. Малева представила краткий обзор, в котором описывает среднестатистического официально зарегистрированного иммигранта сегодня.

В начале 2000-х годов суммарно иностранных трудовых мигрантов в России было примерно 3 млн, а сейчас - около 6 млн. Из них в прошлом году около 1,4 млн оформили разрешения на работу, 1,5 млн - получили патенты для индивидуальных предпринимателей. Патенты, которые являются очень удобным способом легально платить налоги для мелкого бизнеса (общепит, автосервис, такси, мелкая торговля), могут получить только граждане России и ближнего зарубежья.

Если в прошлом году было выдано 1,5 млн патентов, что принесло государству 8,4 млрд рублей, то за январь-август 2014 года - 1,8 млн патентов и 12 млрд рублей.

Несмотря на то, что мигрантов из дальнего зарубежья намного меньше, они уже составляют заметную часть - в основном, это китайцы, турки и корейцы.

Поставщики рабочей силы в Россию, процент от числа выданных разрешений на работу. Источник: Евразийский банк развития

Среди иностранных трудовых мигрантов в нашей стране абсолютное большинство составляют мужчины. По официальной статистике доля женщин в 2000 году составляла 10%, сейчас - 13-15%, но в реальности женщин не меньше 25-30%. Причина недоучета в том, что они обычно заняты на таких работах, где официально оформление редко (например, домработницы), и их значительно реже, чем мужчин, проверяет полиция.

Но даже по официальным данным из некоторых стран в Россию приезжает много женщин:

Киргизия и Вьетнам - почти 1/3 женщин;

Молдавия и Грузия - около 1/4;

Китай - 1/5.

Мигрант молодеет. В 2000 году доля 18-29 летних составляла около 25%, а сейчас - 44%.

Доля работников 30-39 лет - 27%, 40-49 лет - 21%, 50-59 лет - 8%, старше 60 - не дотягивает до 1%.

Больше всего иностранцев работает в строительстве и сфере услуг (в нее входят в том числе такси, общепит, парикмахерские).

Процент занятости иностранных работников из безвизовых стран. Источник: Евразийский банк развития

Список федеральных округов по доле мигрантов в общем числе занятых выглядит так:

Центральный - 6,28%;

Северо-Западный - 5,92%;

Дальневосточный - 4,85%;

Уральский - 3,66%;

Сибирский - 3,30%;

Южный - 3,24%;

Приволжский - 1,81%;

Северо-Кавказский - 0,85%.

Это значит, что даже по официальным данным в Центральном округе каждый 16-й работник - мигрант.

Если смотреть по субъектам федерации, то больше половины всех официальных мигрантов работают в пяти регионах - Москва, Московская область, Санкт-Петербург и Ленинградская область (в миграционной статистике они рассматриваются как единое целое), Краснодарский край и Ханты-Мансийский автономный округ.

Татьяна Малева считает, что России надо наладить привлечение работников средней квалификации. Неквалифицированные и, наоборот, высококвалифицированные привлекаются в достаточном количестве. Сравните, высококвалифицированных иностранных работников в 2013 году было 129 тысяч, а просто квалифицированных, которых теоретически нужно больше - лишь 26 тысяч.

Сказанное не исключает того, что российским работникам надо отдавать предпочтение при приеме на работу. Начать можно с изменения Налогового кодекса. Сейчас налогообложение фонда оплаты труда устроено так, что бизнесу выгоднее нанимать иностранцев.

Источник:rusplt.ru