Россияне восхищаются космонавтами и ненавидят чиновников

Россияне восхищаются космонавтами, летчиками и переводчиками, ненавидят чиновников и коллекторов, а также не доверяют полицейским. Такие данные содержатся в результатах опроса, который провел исследовательский центр портала Superjob (имеется в распоряжении «Известий»).

В ходе опроса респондентов просили отметить, какие чувства они испытывают к людям, работающим в 35 профессиях, - по каждой из профессий было опрошено не менее 1,5 тыс. человек.

Как рассказал руководитель направления исследований Superjob.ru Павел Лебедев, летчики, космонавты и переводчики вызывают у россиян преимущественно восхищение.

- Эмоция зависти очень близка по своему местоположению к восхищению. С этой эмоцией прежде всего ассоциируются представители творческих профессий - фотографы, артисты, дизайнеры, архитекторы, - говорит он. - Среди профессий, к которым респонденты испытывают уважение, - инженеры, программисты, тренеры, повара и бортпроводники.

Россияне испытывают чувство благодарности по отношению к учителям, няням, дворникам, а также к ветеринарам и медицинским сестрам.

- Любопытно, что о медсестрах опрошенные отзывались более тепло, чем о врачах в целом (эта профессия переходит в зону безразличия), - подчеркнул Лебедев. - Труд обслуживающего персонала - грузчиков, сантехников, водителей, курьеров, секретарей, официантов - большинство опрошенных оценивает нейтрально, но благодаря респондентам, испытывающим благодарность к представителям этих профессий, они оказываются в зоне благодарности.

Отношение к бухгалтерам, юристам, продавцам и телохранителям чаще всего носит безразличный характер. Журналисты и в некоторой степени продавцы находятся в пограничной зоне между безразличием и негативными эмоциями - недоверием и раздражением.

К охранникам и рекрутерам россияне чаще всего испытывают недоверие. Отношение респондентов к полицейским - на стыке недоверия и неприязни. При этом больше всего отрицательных эмоций - неприязнь и раздражение - вызывают чиновники и коллекторы.

По мнению Лебедева, результаты этого исследования важны работодателям, для которых сейчас особенно актуальным становится формирование благоприятного имиджа компании и профессии, и студентам, которые могут использовать эту карту как ориентир при выборе своего карьерного пути. Планируется, что такая карта будет составляться систематически.

Источник:izvestia.ru